Le digital learning évolue vite. Quelles en sont les tendances actuelles ? Les 24 dossiers qui ont concouru pour la 10e édition des Digital Learning Excellence Awards nous ont permis de faire un benchmark et d’en tirer des enseignements qui pourront vous servir pour la conception de vos prochains dispositifs.

En juin 2020, les Digital Learning Excellence Awards fêtent leur 10ème anniversaire. Une très belle occasion de voir votre ingéniosité pédagogique récompensée par un prix prestigieux et reconnu dans la profession ! Vous pouvez candidater dès à présent sur le site officiel des Digital Learning Excellence Awards !

La 9ème édition des Digital Learning Excellence Awards a clôturé le 4 juin le congrès Learning, Talents & Development. Les 7 tendances de l’édition 2019 Découvrez dans cette vidéo, les 7 tendances observées à partir de 22 dispositifs de formation blended ou 100% digitaux, sélectionnés pour leur efficacité et leur caractère innovant.

L’innovation en classe virtuelle reste une priorité pour continuer à rendre ludique l’apprentissage à distance. Mais est-il possible d’adapter un concept présentiel comme l’escape game en classe virtuelle ? 

Dans ce billet de blog, nous vous proposons de découvrir les premiers enseignements de l’étude de Towards Maturity sur l’apprenant moderne, qu’il ait 30 ans ou 50 ans.

La transposition est le processus qui permet aux apprenants de comprendre et de mettre en pratique de nouveaux acquis dans leur quotidien professionnel pour gagner en efficacité et en performance.

En juin 2019, pour la 9ème année consécutive, un jury de professionnels de la formation récompensera 4 dispositifs de formation blended ou full digital. Une opportunité pour vous de prouver l’efficacité de votre dispositif de formation. Vous vous demandez comment le valoriser pour remporter l’un des 4 awards ? Voici les critères auxquels le jury

Voici les meilleurs articles des dernières semaines sur le Digital Learning. Au programme : qui sont les Digital Learning Managers ? ; l’utilisation des chatbots dans l’éducation ; slow learning : éloge des vertus de la lenteur en formation ; et plusieurs autres sujets issus directement de la presse française et internationale.

Si vous avez manqué notre webinar « Résultats d’enquête sur la formation en Europe », regardez-le (en anglais) en replay pour découvrir comment les directeurs RH et Formation en Europe se préparent aux transformations du monde du travail et de l’emploi.

La gamification (ou ludification) est une stratégie qui permet de renforcer vos objectifs d’apprentissage, de différentes façons et pour différents résultats.